요즘은 일상이 되어버린 MBTI 통성명에도 빠지지 않죠. “안녕하세요 ENFJ입니다”, “INFP에요”. 하지만 이런 MBTI가 바뀐다는 사실을 아시나요? 작년에는 ‘E’ 올해는 ‘I’ ?!, “내가 알던 내가 아냐!”, “T BAR 내가 C야?!”
이번 시간에는 작년에 MBTI와 올해의 MBTI 가 왜 달라지는지 ‘MBTI가 바뀌는 이유’를 알아보도록 할건데요. 우선 MBTI 가 무엇인지 어떻게 사용 되는지 어떤 성향이 있는지 간단하게 알아보도록 할게요.
혹시 자신의 MBTI 를 모르시는 분은 아래 링크를 통해 간단한 방법으로 무료 MBTI 검사가 가능해요.
MBTI란?
MBTI는 ‘Myers-Briggs Type Indicator’의 약자로, 성격 유형을 분류하는 심리학적 도구에요. 이 도구는 개인의 성격을 4가지 이분법적 차원에 따라 나누어 분류해요. 여기서 각 차원은 두 가지 상태 중 하나에 해당하며, 이것들을 조합하여 16가지 유형을 만들어내요.
MBTI의 시작
MBTI는 1917년 미국의 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)에 의해 시작되었다고 해요. 이 두 사람은 스위스의 정신의학자 카를 융(Carl Gustav Jung)의 성격 유형 이론에 관심을 가지고, 이를 바탕으로 자신의 성격 유형을 검사할 수 있는 도구를 개발하기 시작했어요.
브릭스 모녀는 20여 년에 걸쳐 MBTI를 개발하고 수정을 반복했어요. 최초의 MBTI 매뉴얼은 1962년에 출판되었으며, 이후 1985년, 1998년에 각각 두 번째, 세 번째 판이 출판되었어요.
따라서 MBTI는 1917년부터 시작되었다고 할 수 있어요.
MBTI 사용처
MBTI는 현재 전 세계적으로 가장 많이 사용되는 성격 유형 검사 중 하나에요. 기업, 교육기관, 심리치료 등 다양한 분야에서 사용되고 있으며, 일반적으로 직업상담, 팀 빌딩, 교육 및 개인 발전 등 다양한 분야에서도 활용되요.
조직이나 팀 내에서 구성원들 간의 상호작용을 이해하고 협력을 증진시키는 데 사용되기도 해요.
요즘은 같은 성향끼리 모임, 동호회 등 친목에도 많이 사용되고 있어요.
MBTI 종류
위에서도 언급 했듯이 이 도구는 개인의 성격을 4가지 이분법적 차원에 따라 나누어 분류해요. 여기서 각 차원은 두 가지 상태 중 하나에 해당하며, 이것들을 조합하여 16가지 유형을 만들어내요. 그럼 어떤 종류가 있는지 자세히 알아볼께요.
1. 외향성(E) vs 내향성(I)
- 외향성(E) : 외부 세계에 관심을 갖고 타인과 어울리는 것을 선호해요. 사교적이고 활동적이며, 사람들과 어울리는 것을 좋아해요.
- 내향성(I) : 내면 세계에 관심을 갖고 혼자 있는 것을 선호해요. 조용하고 사색적이며, 혼자 있는 시간을 즐겨요.
2. 감각(S) vs 직관(N)
- 감각(S) : 현실 세계의 사실과 정보를 선호해요. 구체적이고 현실적인 것을 좋아하며, 눈에 보이는 것을 믿어요.
- 직관(N) : 가능성과 의미를 선호해요. 추상적이고 미래지향적인 것을 좋아하며, 직관에 따라 행동해요.
3. 사고(T) vs 감정(F)
- 사고(T) : 논리적이고 합리적인 것을 선호해요. 사실과 근거에 따라 판단하며, 객관적인 것을 중요시해요.
- 감정(F) : 공감적이고 가치 지향적인 것을 선호해요. 관계와 감정에 따라 판단하며, 주관적인 것을 중요시해요.
4. 판단(J) vs 인식(P)
- 판단(J) : 계획하고 조직하는 것을 선호해요. 체계적이고 효율적인 것을 좋아하며, 목표를 달성하는 것을 중요시해요.
- 인식(P) : 유연하고 변화에 잘 적응하는 것을 선호해요. 개방적이고 창의적인 것을 좋아하며, 새로운 경험을 중요시해요.
MBTI 종류별 성격 유형
1. 분석가형
INTJ (Introverted, Intuitive, Thinking, Judging)
- 내향적인 성향으로, 독립적이고 논리적으로 문제를 해결해요. 비전을 가지고 계획을 세우며, 혁신적인 아이디어를 추구해요.
INTP (Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving)
- 사색적이고 분석적인 성향을 가지며, 새로운 아이디어에 열정적이에요. 융통성 있게 문제를 해결하고 자신만의 논리적 사고방식을 가지고 있어요.
ENTJ (Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging)
- 외향적이고 지도력 있는 성향을 가지며, 목표 달성을 위해 노력해요. 전략적 사고와 결단력이 있으며, 조직 내에서 리더십을 맡기도 해요.
ENTP (Extraverted, Intuitive, Thinking, Perceiving)
- 창의적이고 유연한 성향을 가지며, 새로운 아이디어를 만들어내고 사고를 발전시키는 데 열정적이에요. 상상력이 풍부하며 적응력이 뛰어나요.
2. 형외교관
INFJ (Introverted, Intuitive, Feeling, Judging)
- 내향적이고 이해심 많은 성향을 가지며, 타인의 감정에 민감하고 배려심이 깊어요. 비전을 갖고 사람들에게 영감을 줄 수 있는 능력을 가지고 있어요.
INFP (Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving)
- 내향적이고 이상적인 성향을 가지며, 창의적이고 열정적으로 가치와 원칙을 추구해요. 자유로운 사고와 삶의 의미에 대한 탐구를 중요시해요.
ENFJ (Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging)
- 외향적이고 친절한 성향을 가지며, 다른 사람들의 성장을 돕는데 관심이 많아요. 감정적으로 연결되고 타인에게 영향력을 미치는 데 능숙해요.
ENFP (Extraverted, Intuitive, Feeling, Perceiving)
- 외향적이고 열정적인 성향을 가지며, 상상력이 풍부하고 새로운 가능성을 탐구해요. 타인의 감정에 민감하고 적응력이 뛰어나요.
3. 관리자형
ISTJ (Introverted, Sensing, Thinking, Judging)
- 내향적이고 현실적인 성향을 가지며, 조직적이고 신중하게 일을 처리해요. 일 처리 방식에 체계와 규칙을 중요시해요.
ISFJ (Introverted, Sensing, Feeling, Judging)
- 내향적이고 배려심 많은 성향을 가지며, 타인을 돕는 데에 만족을 느끼고 조용하게 봉사하는 데에 열정을 쏟아요.
ESTJ (Extraverted, Sensing, Thinking, Judging)
- 외향적이고 현실적인 성향을 가지며, 목표 달성을 위해 체계적으로 일을 추진해요. 조직화된 방식으로 업무를 처리해요.
ESFJ (Extraverted, Sensing, Feeling, Judging)
- 외향적이고 사교적인 성향을 가지며, 다른 사람들을 돕는 것을 즐기고 친절하게 대하며 조화를 중요시해요.
4. 탐험가
ISTP (Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving)
- 내향적이고 과묵한 성향을 가지며, 문제를 해결하는 데에 뛰어난 능력을 보여요. 논리적으로 일 처리 방식을 가지고 있어요.
ISFP (Introverted, Sensing, Feeling, Perceiving)
- 내향적이고 예술적인 성향을 가지며, 자유롭고 융통성 있게 삶을 즐겨요. 감성적이고 따뜻한 마음을 가지고 있어요.
ESTP (Extraverted, Sensing, Thinking, Perceiving)
- 외향적이고 행동적인 성향을 가지며, 현실적인 문제 해결과 변화를 즐기며 유연하게 일을 처리해요.
ESFP (Extraverted, Sensing, Feeling, Perceiving)
- 외향적이고 사교적인 성향을 가지며, 즉흥적으로 행동하고 삶을 즐기며 다른 사람들과의 연결을 중요시해요.
MBTI는 성격 유형을 단순히 분류하는 도구가 아니라, 개인의 강점과 약점을 이해하고 타인과의 관계를 개선하는 데 도움이 되는 도구입니다. 자신의 성격 유형을 이해하면 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 타인과 보다 효과적으로 소통할 수 있습니다.
성향별 생활속 특징
아래 글은 성향을 최대한 알기 쉽게 설명하기 위한 글이니 참고만 해 주세요.
외향형(E)과 내향형(I)
한 회사에서 외향형(E) 직원들과 내향형(I) 직원들이 함께 프로젝트를 진행하고 있었습니다. 프로젝트가 막바지에 이르렀을 때, 외향형 직원들은 모두 한자리에 모여 프로젝트에 대한 의견을 나누고 있었습니다. 그런데 내향형 직원들은 모두 혼자서 작업을 하고 있었습니다.
외향형 직원들이 내향형 직원들에게 왜 함께 모여서 작업을 하지 않느냐고 물었습니다. 그러자 내향형 직원들은 “모두가 함께 있으면 시끄럽고 정신이 산란해져서 집중이 안 된다”고 대답했습니다.
감각형(S)과 직관형(N)
한 학교에서 감각형(S) 학생들과 직관형(N) 학생들이 함께 수업을 듣고 있었습니다. 수업 시간에 선생님이 “다음 주에 과학 박물관에 견학을 가겠습니다”라고 말씀하셨습니다.
감각형 학생들은 모두 신나서 환호성을 질렀습니다. 그런데 직관형 학생들은 모두 의아한 표정을 지었습니다. 그러자 선생님이 “왜 의아한 표정을 짓느냐”고 물었습니다.
그러자 직관형 학생들은 “과학 박물관은 이미 인터넷에서 다 둘러봤는데, 굳이 견학을 가서 뭘 더 보겠느냐”고 대답했습니다.
사고형(T)과 감정형(F)
한 회사에서 사고형(T) 직원들과 감정형(F) 직원들이 함께 일하고 있었습니다. 한번은 회사에서 사내 축제가 열렸습니다.
사고형 직원들은 축제 준비를 하면서 ‘축제는 회사의 업무 효율성을 높이기 위한 행사다’ 라고 생각했습니다. 그래서 축제를 최대한 효율적으로 진행하기 위해 노력했습니다.
반면에 감정형 직원들은 축제 준비를 하면서 ‘축제는 회사 직원들이 함께 즐기기 위한 행사다’ 라고 생각했습니다. 그래서 축제를 최대한 재미있게 만들기 위해 노력했습니다.
MBTI가 바뀌는 이유
MBTI는 자기보고식 성격 검사이기 때문에 검사자의 주관적 판단에 따라 결과가 얼마든지 달라질수 있어요. 또한, 개인의 성격은 시간이 지남에 따라 변화할 수 있기 때문에, MBTI 결과가 바뀌는 것도 자연스러운 현상이니 너무 놀라거나 걱정할 필요 없어요.
그럼 MBTI가 바뀌는 이유를 한 번 알아보도록 할 께요.
1. 삶의 경험이나 가치관의 변화
사람은 살아가면서 다양한 경험을 하며 성장을 해요. 이러한 경험은 사람의 가치관에 변화를 가져올 수 있으며, 이는 MBTI 결과에도 충분히 영향을 미칠 수 있어요.
예를 들어, 한 사람이 외향형(E) 유형이었지만, 새로운 직장에 입사하면서 혼자 일하는 시간을 많이 보내게 되었다면, 내향형(I) 유형으로 바뀔 가능성이 있어요.
2. 성격이 성숙하거나 변화
사람은 나이가 들면서 성격이 성숙하거나 변화할 수 있어요. 이러한 변화는 MBTI 결과에도 영향을 미칠 수 있어요.
예를 들어, 한 사람이 어린 시절에는 감각형(S) 유형이었지만, 성인이 되면서 직관형(N) 유형으로 바뀔 가능성이 있어요.
3. 검사 태도의 변화
검사자의 검사 태도에도 MBTI 결과가 영향을 받을 수 있어요. 검사자가 검사에 임하는 자세가 진지하지 않거나, 검사 결과에 의도적으로 영향을 미치려고 한다면, MBTI 결과가 정확하지 않을 수 있어요.
따라서 MBTI 결과를 해석할 때는 이러한 요소들을 고려해야 해요. 또한, MBTI는 성격의 일부분을 나타내는 지표일 뿐이기 때문에, 사람의 전체적인 성격을 이해하기 위해서는 다른 요소들도 고려해야 해요.
MBTI 결과가 바뀌었다고 해서 자신의 성격이 완전히 바뀐 것은 아니에요. MBTI는 개인의 선호 경향을 나타내는 지표일 뿐이기 때문에 검사 결과가 바뀌는건 자연스러운 일이에요.
이제 MBTI가 바뀌는 이유를 알았으니 다시 한 번 MBTI 검사를 하러 가 볼까요?
마치며
지금까지 MBTI가 무엇이며 MBTI가 바뀌는 이유까지 알아보았는데요. 위에서도 언급 했듯이 MBTI 가 바뀌는건 자연스러운 현상이에요. 해마다 또는 분기별로 검사를 통한 내 성향 변화를 파악 해 보고 그에 맞는 새해 목표 또는 삶의 방향을 결정하는데 참고해 보는건 어떨까요?
